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2018-05-10
126次
員工宿舍主管
3K-4K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別客房部員工
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求不限
工作經(jīng)驗(yàn)不限
性別要求不限
年齡要求20歲-35歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)海南省三亞市吉陽區(qū)（海南省/三亞/吉陽區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：盧經(jīng)理
聯(lián)系電話：186****5671
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打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時(shí)長
2018-04-25
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
按照酒店宿舍分配規(guī)定公平合理地分配房間給需要住宿的員工。
嚴(yán)格執(zhí)行員工登記入住手續(xù)和退宿手續(xù)。
督導(dǎo)屬下員工，使之符合《員工手冊(cè)》的行為規(guī)范。
每日?qǐng)?zhí)行《員工宿舍日查表》，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。
糾正住宿員工超出規(guī)范的行為，并將違紀(jì)行為報(bào)人力資源總監(jiān)處理。
保持《宿舍花名冊(cè)》與住宿人員的實(shí)際狀況相符.
協(xié)助為外地員工辦理暫住證。
執(zhí)行管理層分配的其他任務(wù)
執(zhí)行宿舍清潔計(jì)劃，合理安排屬下員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，保持宿舍公共區(qū)域和公共設(shè)施在良好的清潔狀態(tài)。
培訓(xùn)屬下員工，使之更有效率地完成工作。
保證屬下員工擁有有效地完成自身工作所需的清潔工具和清潔材料。
按照酒店宿舍分配規(guī)定公平合理地分配房間給需要住宿的員工。
嚴(yán)格執(zhí)行員工登記入住手續(xù)和退宿手續(xù)。
督導(dǎo)屬下員工，使之符合《員工手冊(cè)》的行為規(guī)范。
每日?qǐng)?zhí)行《員工宿舍日查表》，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。
糾正住宿員工超出規(guī)范的行為，并將違紀(jì)行為報(bào)人力資源總監(jiān)處理。
保持《宿舍花名冊(cè)》與住宿人員的實(shí)際狀況相符.
協(xié)助為外地員工辦理暫住證。
執(zhí)行管理層分配的其他任務(wù)
執(zhí)行宿舍清潔計(jì)劃，合理安排屬下員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，保持宿舍公共區(qū)域和公共設(shè)施在良好的清潔狀態(tài)。
培訓(xùn)屬下員工，使之更有效率地完成工作。
保證屬下員工擁有有效地完成自身工作所需的清潔工具和清潔材料。
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