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2018-08-23
276次
設計總監(jiān)
面議
工作性質(zhì)全職
職位類別建筑設計
招聘人數(shù)1人
學歷要求大專
工作經(jīng)驗5-10年
性別要求不限
年齡要求不限
招聘部門設計部
工作地點海南省三亞市迎賓路融科藍立方商業(yè)廣場東側(cè)4層（三亞千古情斜對面）營建中（海南省）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周小姐
聯(lián)系電話：0898-65200194
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2018-08-25
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職位描述
崗位職責：
1、帶領團隊持續(xù)完成公司下達的各項業(yè)績目標，確保業(yè)績?nèi)蝿請F隊分配及管理，能夠創(chuàng)造良好的團隊氛圍；
2、組織部門培訓及工作總結(jié)，不斷影響及提升整個設計團隊的設計水平，確保部門業(yè)績完成并穩(wěn)固提升，專業(yè)能力提升，團隊人均薪資的提升；
3、獨立帶領設計團隊完成與客戶溝通、概念方案設計、方案設計、方案匯報、初步深化設計、施工圖設計、電氣 暖通給排水等協(xié)調(diào)、施工中的服務、項目設計團隊的管理等；
4、執(zhí)行公司技術(shù)標準與設計工作流程，執(zhí)行公司技術(shù)管理制度，按章辦事，負責審核公司所有項目設計方案，協(xié)助繪制所能表達設計意圖的圖紙，協(xié)助制定設計說明；
5、審核項目設計方案和后期合同條款。審核工程預算，標書，了解公司每一個參與的項目，協(xié)助公司項目開標、講標、答疑等技術(shù)支持工作；
1、帶領團隊持續(xù)完成公司下達的各項業(yè)績目標，確保業(yè)績?nèi)蝿請F隊分配及管理，能夠創(chuàng)造良好的團隊氛圍；
2、組織部門培訓及工作總結(jié)，不斷影響及提升整個設計團隊的設計水平，確保部門業(yè)績完成并穩(wěn)固提升，專業(yè)能力提升，團隊人均薪資的提升；
3、獨立帶領設計團隊完成與客戶溝通、概念方案設計、方案設計、方案匯報、初步深化設計、施工圖設計、電氣 暖通給排水等協(xié)調(diào)、施工中的服務、項目設計團隊的管理等；
4、執(zhí)行公司技術(shù)標準與設計工作流程，執(zhí)行公司技術(shù)管理制度，按章辦事，負責審核公司所有項目設計方案，協(xié)助繪制所能表達設計意圖的圖紙，協(xié)助制定設計說明；
5、審核項目設計方案和后期合同條款。審核工程預算，標書，了解公司每一個參與的項目，協(xié)助公司項目開標、講標、答疑等技術(shù)支持工作；
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